Un réseau de proximité engagé au service de l'emploi et de la compétitivité de l'industrie
Droit du travail et relations sociales | Droit des affaires | Emploi et Conseil RH |
Prévention – Santé -Sécurité | Environnement | RSE | Formation | Réseau
Droit du travail
et relations sociales
Notre équipe de juristes vous partage son expertise de la Convention Collective de la Métallurgie et vous accompagne dans sa mise en application.
Elle vous conseille et vous aide pour trouver des réponses concrètes en matière de :
- Droit du travail et de la sécurité sociale :
contrat de travail, durée du travail, représentation du personnel, prévoyance, retraite, épargne salariale, accords d’entreprise… - Relations avec les organismes institutionnels :
DDETS 74, URSSAF, CPAM…
Droit des affaires
Une équipe de juristes partagée avec notre réseau UIMM intervient sur plusieurs champs : droit commercial, fiscalité et droit des sociétés.
Emploi
et Conseil RH
Nos spécialistes des Ressources Humaines vous accompagnent dans la recherche de solutions dans les domaines suivants :
- Classification conventionnelle des emplois
- Analyse des emplois et des compétences
- Diagnostic RH
- Déclinaison RH des obligations légales et conventionnelles
- Information sur les dispositifs de la formation professionnelle, et la gestion des emplois et des parcours professionnels
- Reconnaissance et certification des salariés (CQPM, CCPM, VAE…)
- Appui au recrutement
- Gestion de la diversité
- Interface avec les partenaires de l’emploi et de la formation
Prévention
Santé
Sécurité
Nos collaborateurs vous guident dans la prévention des risques professionnels et la transformation des contraintes réglementaires en opportunités :
- Document Unique (DU) / Conformité réglementaire
- Analyse et gestion des dossiers « accidents du travail et maladies professionnelles »
- Audit Sécurité
- Aide à l’évaluation du risque chimique / Référent Seirich
- …
Environnement
Notre équipe vous apporte son expertise pour identifier, évaluer et prévenir les risques industriels, et vous aider dans votre transformation pour répondre aux enjeux de la transition écologique :
- Veille réglementaire
- ICPE/Conformité réglementaire
- Audit environnement
- Bilan Carbone
- Animation d’un réseau d’experts d’entreprise
- Administration d’une plateforme collaborative
Responsabilité
Sociétale
des Entreprises (RSE)
L’UIMM nationale a mis en place une démarche innovante, pragmatique et pro-industrielle pour vous aider à allier votre performance économique aux enjeux sociaux, sociétaux & environnementaux.
Cette démarche est déclinée sur notre territoire :
- Evaluation RSE niveau 1 (niveau « généraliste »)
- Identification et cotation de vos parties prenantes
- Ecole RSE
- Evaluation RSE niveau 2 (pour les entreprises déjà engagées dans la RSE) – niveau certifiable
- Club RSE
Formation
En tant que centre de formation rattaché à l’UIMM Haute-Savoie, le Pôle Formation Haute-Savoie forme les dirigeants, les collaborateurs et futurs collaborateurs pour répondre aux besoins en compétences des entreprises :
- Formations en alternance et formation continue dans les domaines industriel, technologique et tertiaire
- CQPM, CCPI, CCPM, blocs de compétences…
- Ecole RSE : formation de référents RSE dans les entreprises
- Ecole SST en projet
Réseau
Besoin de vous informer, d’échanger et de partager des expériences ?
Nos ateliers de travail, réunions d’informations et clubs thématiques sont des lieux privilégiés pour traiter de manière concrète vos questions du moment.
Convention Collective
de la Métallurgie
La nouvelle convention collective de la métallurgie est déployée depuis le 1er janvier 2024.
Son ambition : créer le modèle social de l’industrie de demain pour répondre aux nouvelles attentes des entreprises et des salariés.
La nouvelle convention collective de la métallurgie est unique :
- pour l’ensemble du territoire national,
- applicable à toutes les entreprises de la branche,
- pour les cadres et les non cadres.
Elle s’organise autour de 8 thématiques : temps de travail, santé & conditions de travail, rémunération, classification, relations individuelles, emploi & formation, protection sociale et dialogue social en entreprise.
L’équipe juridique se tient à votre disposition pour toutes questions sur cette évolution conventionnelle.
L’équipe Compétences-Emploi et développement RH vous accompagne sur le volet Classification des emplois.
Vous êtes adhérent ? Retrouvez la nouvelle convention collective ainsi que ses avenants dans l’espace adhérent de « La Fabrique de l’UIMM »